Изображение книги salvador dali museum
  • Книга автора:
  • Год издания: 2012
  • ISBN номер: 978-5-5113-0318-5
  • Категория книги: Художественная литература
  • Страниц:
  • Под издательством: Книга по Требованию
  • Добавлена:admin
  • Дата добавления:21.05.2016
  • Время добавления:16:23
  • Скачана через приложение:241 раз(а)

Скачать salvador dali museum -

Ссылки на скачивание

download salvador dali museum 	  FB2 download salvador dali museum 	  ePUB download salvador dali museum 	  Mobi download salvador dali museum 	 Pdf download salvador dali museum 	  Txt

Описание книги salvador dali museum

Если вы нашли ошибку в описании книги, сообщите об этом нашим администраторам. Сайт служит в информационных целях и позволяет пользователям находить интересующую их книгу

Если сайт нарушает ваши авторские права обратитесь к нам через службу WHOIS и книга будет удалена в течении - 40 часов.

High Quality Content by WIKIPEDIA articles! Coordinates: 27°45?33?N 82°38?13?W? / ?27.7592°N 82.63697°W? / 27.7592; -82.63697 Данное издание представляет собой компиляцию сведений, находящихся в свободном доступе в среде Интернет в целом, и в информационном сетевом ресурсе /u0022Википедия/u0022 в частности.

Собранная по частотным запросам указанной тематики, данная компиляция построена по принципу подбора близких информационных ссылок, не имеет самостоятельного сюжета, не содержит никаких аналитических материалов, выводов, оценок морального, этического, политического, религиозного и мировоззренческого характера в отношении главной тематики, представляя собой исключительно фактологический материалВпервые этот термин употребил социальный психолог Эд Шайн из компании MIT.

Шайн заинтересовался проблемой отношений работодатель-работник в конце в 1950-х гг. Он проводил параллели между программой промывания мозгов американских военнопленных, применявшейся во время войны в Корее, и корпоративной обработкой личности, которая проводилась salvador dali museum Кротонвилле GE. Если предположение Шайна о связи с промыванием salvadlr верно, то психологический контракт это нечто большее, чем просто взаимовыгодная сделка. Это скорее система ценностей, которую должен принять поступающий на работу служащий.

Во-первых, психологический контракт строится на принципе salvador dali museum. Самое главное и единственное, что требовалось от работника с универсальной квалификацией, это личная лояльность (преданность) организации,  заметил Честер Барнард в своей работе Musekm Functions of the Executive (1938).

Лояльность может легко стать опасным для работника качеством. Что, если корпоративная стратегия плоха или salvador dali museum занимается незаконными или аморальными делами. Таким образом, возникает вопрос: преданность кому или чему. Тридцать лет назад корпоративные ценности принимались на веру и не подвергались сомнению. Следующий вопрос, поднимавшийся в соответствии с психологическим контрактом, касался перспектив. Четко спланированная карьера работников не позволяла им смотреть на сторону искать более широкие возможности.

Скачали сегодня