Обложка книги как мотивировать людей. 10-минутный тренинг для менеджера
  • Книга автора: Ненси Стивенсон
  • Год издания: 2002
  • Номер ISBN: 5-901028-41-4
  • Жанр: Бизнес-книги
  • Страниц в книге: 176
  • Под издательством: Олимп-Бизнес
  • Добавлена:Moderator
  • Дата добавления:04.06.2016
  • Время добавления:21:31
  • Скачана через приложение:288 раз(а)

Скачать как мотивировать людей. 10-минутный тренинг для менеджера - Ненси Стивенсон

как мотивировать людей. 10-минутный тренинг для менеджера - Ненси Стивенсон во всех форматах

download как мотивировать людей. 10-минутный тренинг для менеджера 	Ненси Стивенсон  FB2 download как мотивировать людей. 10-минутный тренинг для менеджера 	Ненси Стивенсон  ePUB download как мотивировать людей. 10-минутный тренинг для менеджера 	Ненси Стивенсон  Mobi download как мотивировать людей. 10-минутный тренинг для менеджера 	Ненси Стивенсон Pdf download как мотивировать людей. 10-минутный тренинг для менеджера 	Ненси Стивенсон  Txt

Детали книги:

Если вы нашли ошибку в описании книги, сообщите об этом нашим администраторам. Сайт служит в информационных целях и позволяет пользователям находить интересующую их книгу

Если сайт нарушает ваши авторские права обратитесь к нам через службу WHOIS и книга будет удалена в течении - 41 часов.

Популярный, легко усваеваемый материал о принципах мотивирования служащих. Имеются разделы об общих принципах мотивирования, о стимулировании работы в командах, денежных и не денежных стимулах./u003cbr/u003e /u003cbr/u003e Популярный, легко усваеваемый материал о принципах мотивирования служащих. Имеются разделы об общих принципах мотивирования, о стимулировании работы в командах, денежных и не денежных стимулах (создание хорошей обстановки на рабочих местах, методы морального стимулирования, признание достижений, подарки как вид вознаграждения и т.д.).

Книга дает практические рекомендации менеджерам, заинтересованным в быстром получении результатов. Всего за 10 минут вы сможете узнать, как организовать сплоченную команду, обеспечить обратную связь и признание достижений, создать творческую атмосферу в фирмеПомимо почтовой рассылки, Amazon пользовалась для собственной рекламы услугами других сетевых компаний. В менедщера компенсации эти компании получали процент с продажи, если покупка на Amazon. com была совершена с помощью ссылки на их менеджерм.

Выгода для сайтов, распространяющих такую информацию, помимо денежной прибыли, состояла в возможности бесплатного общения со своими клиентами. Amazon использовала ссылки не сайтах любых размеров. Из наиболее крупных были представлены такие, как Spin, Vibes, Spinner. com, а также Reba McEntire, TheDoors. com и Mojo Records. Были также сайты фанклубов, концертных залов, радиостанций и различных ток-шоу.

Был даже сайт как мотивировать людей. 10-минутный тренинг для менеджера компании Alta Vista. Такие сайты могли обеспечить солидную информационную поддержку Amazon.

Мотивирвоать могло заставить поисковые сайты сотрудничать с Amazon. То же, что и другие сайты. Amazon. com уже был хорошо известен в Сети как лидер по продажам, и неважно, какой сайт, успешный или нет, давал ссылку на Amazon.

Скачали сегодня